“自责”是唐人神精神的核心内容。为引爆集团文化正能量，加强员工的思想建设、作风建设和能力建设，调动员工的工作激情，确保集团年度增量目标的实现，集团决定在各事业部、各部门、各子公司分层次有计划地召开自责检讨会，各级人员要按照“讲主观不讲客观、讲内因不讲外因、讲领导不讲群众、讲自己不讲别人”的原则开展自我批评、自我反省、自我调整、自我改进，切实做到“牢牢掌控两轮驱动管理模型的每个要件，一切工作都以增量为中心，一门心思增销量（多产猪），一门心思增收入，一门心思调结构（推三多、做大户、多卖猪）”。

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