滕菊娥，淦田美神分娩舍一名普通员工，曾多次将仔猪成活率突破百,成活率高达104.2%（产健仔547头，转群合格猪570头，养活弱仔23头），因成绩突出，她已成为产房的标兵。滕菊娥虽在产房工作时间不长，但能做出如此好的业绩，其中一个重要的原因，用她自己的话来讲就是，“特别喜欢养猪，把猪当人养，小猪就长得好，长得快”。
为弥补时间短、知识不够的不足，公司每次举行的分娩舍生产操作规程培训，她都非常认真地听和记，然后马上在实际工作中去检验和总结。翻开她的笔记本，可以看到她那密密麻麻的数据记录，她负责的三个产区，无论是对母猪的保健还是仔猪的护理都极为负责、有耐心。“爱护猪、能吃苦、心细、任劳任怨”是大家给她的一致评价。
黎缇，淦田美神二线分娩舍主管，所负责的产区全年平均成活率达到98%。在总结经验时，她谦虚地说：“没什么，就是全身心投入，细心、认真而已”。而员工对她的印象就是：处处以高标准严格要求自己，身先士卒，以身作则，时常能看到她中午、晚上加班，很虚心。
两年的猪场工作经验和出色的业绩让她对自己充满了信心，工作中遇到的问题她能从容应对，并拿出相应的解决措施，步步改进，并将收获的经验主动与同事分享。
一份汗水一份收获，滕菊娥与黎缇辛勤地付出，收获了业绩，也获得了领导及同事的一致好评，一舍和二舍的员工在她们俩的表率带领下，共同努力，不断创造更好的业绩，也将不断涌现出的技术骨干。
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